Joker er en konsulentvirksomhet med base i Trondheim – etablert i 2014 av Hanne Gullvik.
Joker jobber med tema som etikk/holdning, arbeidskultur, konflikthåndtering – forebyggende eller konkret, leder- og medarbeiderutvikling og praktisk opplæring.
Joker skreddersyr alle oppdrag i samarbeid med kunden og alle oppdrag krever involvering fordi aktiv deltakelse skaper økt læring og større eierskap.
Joker jobber alene eller i samarbeid med andre.